Ionuț Neagu – Întrebare parlamentară – Demiterea doamnei Daniela Elena Ianuș – managerul Spitalului Municipal Urziceni

 Adresată: Domnului Ion-Marcel CIOLACU, prim-ministrul României

                 Domnului Constantin SAVA, primarul municipiului Urziceni

De către: Senator Ionuț NEAGU, membru al Comisiei pentru  drepturile omului, egalitate de șanse, culte şi minorităţi

Circumscripția electorală: nr. 15 Covasna

Grupul parlamentar: Alianța pentru Unirea Românilor

Data: 05/09/2023

Obiectul întrebării: Demiterea doamnei Daniela Elena Ianuș – managerul Spitalului Municipal Urziceni

Stimate domnule prim-ministru,

Stimate domnule primar,

La Spitalul Municipal din Urziceni s-au petrecut în decursul a 24 de ore două fapte deosebit de grave. Un tânăr de 32 de ani a murit acasă după ce a fost îngrijit superficial, iar o tânără, în vârstă de 24 de ani a născut pe trotuar. Pentru ambele fapte autoritățile abilitate s-au autosesizat și au demarat investigații.

Evenimentele au declanșat un val de nemulțumire și revoltă publică. Însuși ministrul sănătății Alexandru Rafila a cerut demisia de onoare a doamnei Daniela Elena Ianuș -managerul instituției: „Eu cred că o demisie de onoare sau o demitere a managerului Spitalului din Urziceni de către primarul din Urziceni, ca urmare a acestui eveniment scandalos, eu cred că este și morală și potrivită și vine și ca răspuns la o așteptare a populației”.

În ciuda celor prezentate, dar și în pofida faptului că managerul în cauză a fost numit pe filieră politică, în 2016, deși nu are nicio pregătire medicală sau de management medical, aceasta fiind de profesie expert contabil, doamna Ianuș nu a fost demisă din funcția pe care o ocupă (fiind doar suspendată).

Având în vedere cele expuse mai sus, vă rugăm respectuos să ne comunicați, fiecare în partea sa de competență:

1. Dacă aveți în vedere demiterea managerului în contextul faptelor expuse mai sus? Dacă da, vă rog să specificați orizontul de timp așteptat în vederea luării și implementării unei astfel de decizii. Dacă nu, vă rog să argumentați alegerea.

• Care sunt motivele temeinic justificate pentru care această decizie, de demitere, nu a fost încă luată și pusă în practică, având în vedere gravitatea faptelor petrecute?

• Cum calificați lipsa de acțiuni concrete pe marginea unor subiecte de o asemenea gravitate?

• Care sunt acțiunile pe care le aveți în vedere pentru prevenția și mai apoi soluționarea unor situații de acest tip?

         Orice alte informații tangente cu acest subiect sunt binevenite.